Tata Sons ने इतिहास में पहली बार कर्मचारियों से जुड़ा ये फैसला लिया

राज एक्सप्रेस। जहां, पूरी दुनिया कोरोनावायरस के संकट से परेशान है। इसके चलते देश में प्रधानमंत्री ने लॉकडाउन की घोषणा की थी, जिसे कोरोनावायरस के बढ़ते मामलों के चलते ही आगे बढ़ा दिया गया था। इस लॉक डाउन के कारण सभी अपने घरों में है और कोई भी अपने ऑफिस या काम पर नहीं जा पा रहा है। अब ऐसे में इन घर बैठे लोगों के मन में अपनी नौकरी और वेतन को लेकर चिंता और डर सता रहा है। इन सब हालातों के बीच टाटा संस (Tata Sons) कंपनी ने अपने कर्मचारियों को लेकर एक बड़ा फैसला लिया है।

टाटा संस कंपनी का फैसला :

दरअसल, लॉकडाउन के चलते पैदा हुए हालातों के बीच लागत को कम करने के लिए टाटा संस (Tata Sons) ने अपने कर्मचारियों के वेतन में कटौती करने का फैसला किया है। यानि की कोरोना वायरस की चपेट में आकर टाटा संस जैसी कंपनी भी प्रभावित हुई है तब ही कंपनी को यह फैसला लेने पर मजबूर होना पड़ा वर्ना इतने साल के इतिहास में आजतक कभी ऐसा नहीं हुआ कि, कंपनी ने अपने कर्मचारियों के वेतन में कटौती की हो। बता दें, टाटा संस और टाटा ग्रुप की कंपनियों द्वारा अपने वरिष्ठ कर्मचारियों, वाइस-प्रेसिडेंट लेवल और उससे ऊपर के लोगों की सैलरी में कटौती की जाएगी जो कि, 15-20% तक की।

कंपनी का बयान :

टाटा संस ने एक बयान जारी कर कहा है कि, कंपनी को यह कदम कोरोना वायरस महामारी के चलते हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए उठाना पड़ा है। कंपनी ने यह भी बताया कि, कंपनी

• CEO के वेतन में लगभग 20% की कटौती

• टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में 15-20% वेतन कटौती

• टाटा केमिकल्स, टाटा कंज्यूमर और इंडियन होटल्स के वेतन में 20% कटौती

• टाटा स्टील और टाटा मोटर्स के वरिष्ठ प्रबंधन में 25% की कटौती कर सकती है।

कंपनी को उठाना पड़ा नुकसान :

बताते चलें, कंपनियों के कर्मचारियों के वेतन यह कटौती 2020-21 के लिए आधार पर लागू होती है। इसके अलावा मुआवजे के प्रदर्शन से संबंधित कोई भी घटक प्रभावित नहीं होंगे। बता दें, टाटा मोटर्स कंपनी को मार्च 2020 की समाप्त तिमाही में 9,894.25 करोड़ रुपये का नुकसान उठाना पड़ा था। जबकि, यही आंकड़ा साल 2019 की इसी अवधि में 1,117.5 करोड़ रुपये था। इसके अलावा वित्त वर्ष 2020 की तीसरी तिमाही में कंपनी को 1,738.3 करोड़ रुपये का फायदा हुआ था।

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