Meta ने अपने कर्मचारियों को दी चेतावनी, जुकरबर्ग ने कही ये बात

राज एक्सप्रेस। कई बार ऐसा होता है कि, किसी बड़ी कंपनी में भी नुकसान जैसे हालात बन जाते है, क्योंकि, कंपनी के कर्मचारी सही तरह से कार्य पूरा नहीं करते है या अपना टारगेट पूरा नहीं करते है। ऐसा ही हाल कुछ इन दिनों फेसबुक (Facebook) की मूल कंपनी मेटा (Meta) का भी हो सकता है इससे पहले कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए चेतावनी जारी कर दी है। यह चेतावनी कंपनी के ऐसे कर्मचारियों के लिए है जो अपना टारगेट पूरा नहीं करते है।

Meta ने जारी की चेतावनी :

दरअसल, पिछले सालों के दौरान लगभग हर कंपनी को हुए नुकसान के बाद अब कंपनियां बहुत फूंक-फूंक कर कदम रखती है। जिससे उन्हें आने वाले समय में नुकसान का सामना न करना पड़े। वहीं, अब Meta कंपनी ने भी इसी दर से अपने कर्मचारियों के लिए चेतावनी जारी की है। कंपनी ने कहा है कि, 'जो अपने टारगेट को पूरा नहीं कर पा रहे है। वह आने वाले समय में खुद को 'गंभीर समय' के लिए तैयार रखें। यह बात Meta कंपनी के CEO मार्क जुकरबर्ग (Mark Zuckerberg) ने खुद भी वीकली एम्प्लाई Q&A के दौरान कही है। उन्होंने कुछ इस तरह बात रखते हुए कहा कि, 'कंपनी बाजार में मंदी के कारण हायरिंग इंजीनियरों को 30% तक कम करने की योजना बना रही है।'

Meta के कर्मचारियों को आदेश जारी :

बताते चलें, मार्क जुकरबर्ग ने वीकली एम्प्लाई Q&A के दौरान अपने Facebook के कर्मचारियों को आदेश जारी करते हुए जानकारी दी है कि, Meta अब 2022 में मात्र 6,000 से 7,000 नए इंजीनियरों को नियुक्त करेगी। जबकि, इससे पहले तक कंपनी हर साल 10 हजार से ज्यादा इंजीनियर्स को नियुक्त किया करती थी। यह बात मार्क जुकरबर्ग द्वारा भी कहते सुनी गई है। उन्होंने कहा कि, 'कंपनी पहले करती है, कंपनी भारी कटौती करने जा रहा है।' बता दें, Meta की वर्तमान समय में चल रही आर्थिक स्थिति को इतिहास की सबसे खराब स्थिति में से एक बताया जा रहा है। कंपनी को ज्यादा रेवेन्यू जनरेट नहीं हो पा रहा है।

मार्क जुकरबर्ग ने कर्मचारियों से कही ये बात :

इन दिनों आर्थिक मुश्किलों से जूझ रही Facebook कंपनी का नेतृत्व करने वाले मार्क जुकरबर्ग ने कहा है कि, "वास्तव में, कंपनी में शायद ऐसे लोगों का एक ग्रुप है, जिन्हें यहां नहीं होना चाहिए। उम्मीदों को बढ़ाने और अधिक आक्रामक लक्ष्य रखने की मेरी आशा का एक हिस्सा है, और बस गर्मी को थोड़ा सा मोड़ना है, मुझे लगता है कि आप में से कुछ यह तय कर सकते हैं कि यह जगह आपके लिए नहीं है और वह स्व-चयन मेरे साथ ठीक है।" इस बात से सीधे तौर पर अंदाजा लगाया जा सकता है कि, कंपनी उन कर्मचारियों को निकाल सकती है जो, टारगेट पूरा नहीं कर पा रहे हैं।