सरकारी कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर: NPS से UPS में बदलने की डेडलाइन नजदीक, सरकार ने अलर्ट जारी किया
Published:
3 min read

सरकारी कर्मचारी 30 नवंबर 2025 तक NPS से UPS में स्विच कर सकते हैं। (फोटो सोर्स- फ्रीपिक)
बिजनेस डेस्क। यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के लिए अप्लाई करने की डेट नजदीक आती जा रही है। जो केंद्रीय कर्मचारी और नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) से जुड़े सब्सक्राइबर्स UPS के लिए अप्लाई करना चाहते हैं। वह 30 नवंबर 2025 तक कर सकते हैं। सरकार ने साफ कहा है कि जो भी कर्मचारी NPS से हटकर UPS में जाना चाहते हैं। उन्हें डेडलाइन से पहले अपना विकल्प चुन लेना चाहिए।
UPS 1 अप्रैल 2025 से लागू
यह स्कीम इसी साल 24 जनवरी को नोटिफिकेशन के जरिए घोषित की गई थी। 1 अप्रैल 2025 से लागू भी हो चुकी है। इसका मकसद रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को सुरक्षित और फिक्स्ड पेंशन देना है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है
UPS एक नई ऑप्शनल पेंशन स्कीम है, जो खासतौर पर सेंट्रल गवर्नमेंट के कर्मचारियों के लिए लाई गई है। यह योजना नेशनल पेंशन सिस्टम के दायरे में काम करती है, लेकिन इसमें पेंशन पहले से तय होती है। मार्केट के उतार-चढ़ाव के असर पेंशन पर नहीं पड़ेगा।
यह भी पढ़ें- अटल पेंशन योजना: सरकार दे रही हर महीने 1 से 5 हजार रुपए पेंशन; 18 साल की उम्र से शुरू कर सकते हैं निवेश
अगर किसी कर्मचारी ने कम से कम 25 साल की सर्विस की है। उसे रिटायरमेंट के बाद आखिरी 12 महीनों के एवरेज बेसिक सैलरी का 50% पेंशन मिलेगी। इसके साथ ही स्पाउस को फैमिली पेंशन और ग्रेच्युटी का लाभ मिलेगा। वहीं, NPS पूरी तरह से बाजार पर आधारित है। जहां रिटर्न शेयर मार्केट पर निर्भर करता है।
आवेदन करने के तरीके
मिनिस्ट्री ऑफ फाइनेंस के मुताबिक, UPS के लिए अप्लाई दो तरीकों से किया जा सकता है। पहला प्रोसेस ऑनलाइन है, जिसमें कर्मचारी केंद्रीय रिकॉर्डकीपिंग एजेंसी (CPA) सिस्टम के जरिए अपना ऑप्शन सबमिट कर सकते हैं।
दूसरा तरीका ऑफलाइन है, जहां कर्मचारी अपने नोडल ऑफिस में जाकर फॉर्म जमा कर सकते हैं। सरकार ने सभी नोडल ऑफिसों को निर्देश दिए हैं कि वे हर आवेदन को प्रोसेस करें।
यह भी पढ़ें- पेरेंट्स कर सकते हैं बच्चों की पेंशन प्लानिंग: NPS वात्सल्य स्कीम में 1,000 रुपए से खुलवाएं खाता, यहां पढ़ें डिटेल्स
UPS के फायदे जो इसे खास बनाते हैं
इस स्कीम में टैक्स छूट की सुविधा है। साथ ही इस्तीफा देने या कंपलसरी रिटायरमेंट की स्थिति में लाभ का प्रावधान रखा गया है। वहीं, जो कर्मचारी पहले से NPS के तहत रिटायर हो चुके हैं। वे भी अगर एलिजिबल हैं, तो UPS में शामिल हो सकते हैं।
UPS चुनने के बाद कर्मचारी चाहें तो दोबारा NPS में वापस भी जा सकता है। सरकार ने अपील की है कि कर्मचारी अपने लंबे समय के फायदे को ध्यान में रखते हुए फैसला लें।
यह भी पढ़ें-

